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水池铺乡“四个常态化”再绷紧干部作风建设“弦”
时间:2018年04月25日信息来源:水池铺乡点击: 加入收藏 】【 字体:
为进一步严肃工作纪律,提高工作效率,提升干部队伍的形象和素质。今年以来,水池铺乡把干部作风建设作为一项长期工作来抓,通过以四个“常态化”为抓手,把干部作风建设推向一个新高度。

“学习意识”常态化。学习是提高政治素质的基础,该乡积极组织干部认真学习党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神、以及党和国家关于廉洁自律的各项规定及条例,进一步增强干部的自觉性和责任感,自始自终绷紧“纪律”这根主弦,把全部精力用在自己工作的“主业”上。

“责任意识”常态化。进一步细化和明确干部的职责分工,夯实到人头、压实在肩上,形成“九牛爬坡,人人出力”之势。推行“三务”公开、限时办结等制度,每周一通过“例会”制,下发周工作任务清单,明确办理事项、办结时间、责任人,周五通报完成情况,助推工作效率再提升,形成强大的“追赶超越”的干事氛围。

“服务意识”常态化。要求全体机关干部在接待群众过程中,做到热情、细致、周到、耐心,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办、话难听现象,强化工作执行能力,加强机关及窗口服务部门效能建设,提高办事效率,提升工作质量。把“脱贫攻坚”这一政治任务摆在服务的“首要位置”,为群众亲力亲唯办好每一件事,不出现半点失误,让干部始终把“为民”挂在心中。

“纪律意识”常态化。严格遵守纪律是做好各项工作的保证,也是改进工作作风,提高工作效率的基本要求。该乡进一步修订完善了学习、考勤、值班等工作制度,严格日签到、会议点名和请销假纪律,干部考勤实行日统计、月汇总、月公示,整顿纪律涣散、工作松懈、迟到早退、中途脱岗等歪风邪气,把“为政不为”干部作为“回炉锻造”对象,加大“洗脑”“充电”对象,在学习中提高、在提高中觉醒、在觉醒中知错、在知错中改正、在改正中进取,真正做到“为民、务实、清廉”。(杨艳)

(作者:梁园网编辑:guanliyuan)

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